Hallo Reader,

LinkedIn is een paar maanden terug weer flink opgeschud met een extra algoritme. En misschien denk je dan net als ik 'nee niet weer hè'. Maar eigenlijk is dit vernieuwde algoritme best goed nieuws. Zeker als je altijd al kwalitatieve content maakte en je ver hield van clickbait-achtige berichten.

Hoe zit dat?

Het algoritme snapt de inhoud

De oude LinkedIn algoritmes draaiden kort gezegd om signalen. Als een bericht de eerste uren na verschijning goed gelezen of bekeken werd, als er geklikt werd, als er gereageerd of gerepost werd, dan werd je bericht aan steeds meer mensen getoond. En ging het soms wel drie weken mee met duizenden impressies.

Die oude LinkedIn algoritmes zijn er nog steeds, maar er is er een bijgekomen die draait om taalbegrip. Dat 360Brew algoritme kijkt nu naar de inhoud van je berichten, beoordeelt de kwaliteit en de match tussen:

• De inhoud van je bericht en jou als afzender (profiel of pagina)
• De inhoud van je bericht en mensen die in dat onderwerp interesse hebben getoond
• Het profiel van de afzender en de mensen die daar interesse voor hebben

Minder bereik maar wel beter bereik

Het resultaat is dat veel berichten nu veel minder bereik krijgen. Maar wel gezien worden door mensen die echt interesse hebben in jou en/of de inhoud van je bericht. Dus de LinkedIn best practices voor 2026 spelen in op zowel dit nieuwe algoritme als op de oude algoritmes die met de signalen te maken hebben.

1. Raak bekend met het extra LinkedIn algoritme 360Brew
2. Pas je profiel en bedrijfspagina aan en vertel nog duidelijker WAT je doet en voor WIE
3. Kies 2 à 3 consistente contentthema's
4. Zorg voor herkenbare contentformats
5. Weet wat je doelgroep zoekt op LinkedIn
6. Zorg voor onderscheidend vermogen
7. Kies een beperkt aantal contentformats
8. Let nog steeds op de signalen: inhoudelijke reacties, reposts, opgeslagen, kliks

Zoals je van mij gewend bent, staan ze in een artikel, podcast (Spotify) en podcastvideo.

Korte LinkedIn vraag voor jou

Een bekende LinkedIn truc is dat je een weggever aanbiedt aan mensen die eerst een bepaald woord in de reacties zetten waarna je een connectieverzoek moet sturen. Daar kun je van alles van vinden, maar waar ik benieuwd naar bent is wat mensen vinden van die weggevers. Wil je meehelpen om daar een beeld van te krijgen door te stemmen op de poll? Hij staat hier of klik op onderstaande afbeelding. Laat je horen!

In de volgende mail deel ik de uitslag zodat je weet wat ontvangers van hun weggevers vinden.

Content Connect: je steun en toeverlaat bij contentkeuzes

Als contentmarketeer of communicatieadviseur hoef je niet altijd alles alleen te bedenken, te dragen of te verdedigen. Met Content Connect krijg je:

• Vertrouwelijk sparren (1-op-1, chat & mini-masterminds)
• Praktisch framework, online modules & templates van de training contentstrategie
• Kennisbank met veelgebruikte contenttactieken, best practices & micro-learnings

Content Connect start 2 februari 2026 en de eerste aanmelders profiteren van een eenmalig, extra laag tarief dat gegarandeerd is voor de duur van je lidmaatschap. Nog 4 mensen kunnen van dat lage instaptarief profiteren.

Contentkansen in 2026

Mijn vorige mail bevatte veel adviezen voor 2026, take your pick:

• ​Soorten content die het goed doen​
• ​Kansrijke contentformats​
• ​Contenttactieken die van pas komen

In de maak

Binnenkort pak ik de voorspellingen voor social media trends in 2026 erbij om te zien waar we nu staan. Want veel van die voorspellingen zijn dan alweer een paar maanden oud. Ik ga het nog hebben over expertise tonen zonder opscheppen. En ik broed op offline content, want daar gaan kansen komen nu de online kliks naar je site gaan afnemen.

Heb je een contentvraag? Stel hem gewoon door deze mail te beantwoorden. Ik antwoord altijd (zonder salespitch).

​
GO Content!

Linda Krijns

​​​