Hallo Reader, Je kunt als contentmaker natuurlijk best blij zijn met AI, want het maakt veel dingen leuker en simpeler. Maar... tegelijkertijd zorgt AI voor allerlei problemen. In mijn laatste podcast zette ik er twee op een rij. 1. AI kan ellende voor je merk veroorzakenMaak je al een aantal jaren content? En staat die content nog ergens online? Stel jezelf dan 3 vragen:
Die verouderde content kon jarenlang weinig kwaad, want niemand zag hem meer. Maar AI ziet hem wel, gebruikt het en citeert het. Da's niet altijd fijn... 2. AI-overzichten zorgen voor minder sitebezoekAls je iets zoekt is zo'n AI-overzicht bovenaan vaak handig, want je hebt snel antwoord. Maar daardoor ga je niet meer naar websites om het antwoord op te duiken en zien we bezoekersaantallen op onze websites dalen. Om dit probleem te lijf te gaan, geef ik je twee adviezen. Je leest ze in dit artikel over de risico's van AI. Of beluister de podcastaflevering over dit onderwerp op Spotify Contentstrategie voor arbeidsmarktcommunicatieIk werk al een aantal jaren met een framework waarmee je een contentstrategie maakt die effectief en haalbaar is en waarmee je als dat nodig is ook extra intern draagvlak voor je strategie realiseert. Dat framework is ook toepasbaar op recruitment, mits je enkele aanpassingen doet. Bijvoorbeeld omdat de 'reis' van de kandidaat net even anders in elkaar steekt dan de doorsnee klantreis. In een artikel heb ik het framework contentstrategie voor recruitment & arbeidsmarktcommunicatie uitgewerkt. Een waarschuwing is op zijn plaats: het is een lang artikel. Maar dan heb je wel alle stappen op een rij. Dus misschien is het goed om het te bookmarken. Vorige mail gemist?Daarin liet ik zien hoe belangrijk video kan zijn in je contentstrategie. En heb je een vraag over content of contentstrategie? Reageer gewoon op deze mail, ik antwoord altijd. Linda Krijns |
Ik help kennisprofessionals en bedrijven om hun status als expert en kennisleider goed zichtbaar en vindbaar te maken. Met impactvolle content die recht doet aan hun expertise.
Hallo Reader, Het realiseren van draagvlak voor je contentplan is altijd weer een uitdaging. Of je nu als extern adviseur een contentplan oplevert zoals ik regelmatig doe of dat je intern steun zoekt om je contentplan ook echt uit te voeren. De voordelen van draagvlak Het realiseren van draagvlak vraagt extra tijd en energie en heeft daarom misschien niet direct je voorkeur. En misschien weet je uit ervaring dat je plan er meestal wel door komt. Toch zou ik wel inzetten op mijn vierpuntenplan...
Hallo Reader, Ben je net als ik geneigd om op veilig te spelen met je content? Bijvoorbeeld omdat je afgaat op best practices of omdat je draagvlak nodig hebt voor alles wat je maakt? Op zich is dat logisch en terecht. Toch denk ik dat als je bezig bent met je contentstrategie en je contentplan, daar ook elementen in moeten zitten waar je het een beetje benauwd van krijgt. Elementen die je een beetje bang maken zelfs. Want als je steeds op de gebaande paden blijft, mis je effect. Effectieve...
Hallo Reader, Een effectieve contentstrategie start altijd met het bepalen en formuleren van SMART doelen. Maar dat is vaak gemakkelijker gezegd dan gedaan. Tijdens trainingen zie ik mensen vaak worstelen met hun contentdoelen, zelfs bij bekende merken waarvan je denkt dat ze die doelen allang op een rij hebben. Contentdoelen formuleren Het opstellen van contentdoelen dwingt je al direct tot het maken van keuzes. Want wat is je primaire doel? Draait dat om omzet? Om naamsbekendheid en...