🔶 content trends in 2026


Hallo Reader,

Al sinds juli houd ik mijn ogen open voor de content trends die in 2026 een rol spelen. Voor een deel is dat omdat ik het leuk vind om die trends op te sporen en te delen. Maar ook omdat de trends je de weg kunnen wijzen naar effectieve content.

Want er zijn continu verschuivingen. In algoritmes maar vooral in de wensen die mensen hebben en de obstakels die ze ervaren. Als je daar op in kunt spelen is de kans groter dat je een snaar raakt bij je doelgroep.

Vorige week publiceerde Frankwatching mijn artikel met 7 content trends die ik verwacht voor het komend jaar:
🎭 De opkomst van hybride teams (van human naar humAIn)
🦉Trust leadership content
🧑‍🤝‍🧑 Authentieke en menselijke content
🌱 meer sociaal & ethisch bewustzijn in content
🎥 Video: ultrakort (<60 sec) of ultralang (>60 min)
🏠 Vaker bouwen op geleende grond
🦥 Moeiteloze content (moeiteloos voor je publiek)

Het wantrouwen groeit

Trust leadership content roept misschien vragen op omdat het een nieuw begrip is. In mijn ogen is het een noodzakelijk antwoord op het groeiend wantrouwen. Van heel veel content weet je immers niet meer of het nou echt is of gemanipuleerd. Daarnaast zien we influencers, bedrijven en andere partijen regelmatig de waarheid verdraaien als dat hun portemonnee of belangen dient. Dat wantrouwen zorgt voor onrust en zelfs als je zelf heel netjes en eerlijk opereert kun je daar behoorlijk last van hebben.

Trust leadership content geeft daar een antwoord op. Met deze content positioneer je jezelf nadrukkelijk als een baken van betrouwbaarheid. Ik licht dat al kort toe in het trendsartikel en ga er in dit artikel uitgebreider op in. Ik laat zien wat er nodig is om het vertrouwen te krijgen en geef veel praktische voorbeelden.

Vorige mail gemist?

In mijn vorige mail gaf ik praktische tips voor het realiseren van draagvlak voor je contentstrategie en plan.

In de maak

De nieuwste inzichten over SEO en AEO (Answer Engine Optimization) die eind oktober op een congres in Amsterdam gedeeld worden. Plus diverse best practices op basis van recent onderzoek en inzichten. Denk dan aan de beste contentformats, slimme tools en LinkedIn best practices voor 2026.

Contentstrategie 2026

Wil je hulp bij je contentplan voor volgend jaar? Overweeg dan een Content Strategiedag waarbij ik al het benodigde voorwerk doe waardoor we in één inspirerende dag je contentplan in de steigers zetten. Of boek een incompany training voor je team. Voor een goede strategie die ook nog eens door iedereen gedragen wordt.

Of stel een korte vraag door gewoon te reageren op deze mail, ik antwoord altijd.
GO content!

Linda Krijns

show
De toekomst van content: 7 c...
Oct 21 · Content Kompas
19:57
Spotify Logo
 

Linda Krijns, contentstrateeg

Ik help kennisprofessionals en bedrijven om hun status als expert en kennisleider goed zichtbaar en vindbaar te maken. Met impactvolle content die recht doet aan hun expertise.

Read more from Linda Krijns, contentstrateeg

Hallo Reader, Als je bouwt aan een expertstatus of zelfs een positie als thought leader dan is opscheppen eigenlijk onmisbaar. Maar er is opscheppen en opscheppen 😉 Want als je wil laten zien wat je allemaal wel niet in huis hebt, krijg je vaak een ‘Wij van WC-Eend adviseren WC-Eend’ gevoel. Dat voelt niet goed en dat was precies de reden waarom mijn tagline jaren geleden ‘zeg niet dat je goed bent, laat het zien’ was. Ik sta nog steeds achter die tagline, maar wel met een paar nuances. Want...

social media trends 2026

Hallo Reader, Ik weet niet wat jij ervaart met social media, maar ik maak me wel zorgen. Om verschillende redenen: Het bereik daalt en het aantal bots groeit Algoritmes veranderen om de haverklap We zijn behoorlijk afhankelijk geworden van organisch social media bereik Hoe kun je dan nog steeds effect hebben? Social media afhankelijkheid Bij veel organisaties zie ik dat ze flink afhankelijk zijn van gratis bereik op social media. Het gaat soms zelfs zo ver dat social media naast de website...

Linkedin content en best practices

Hallo Reader, LinkedIn is een paar maanden terug weer flink opgeschud met een extra algoritme. En misschien denk je dan net als ik 'nee niet weer hè'. Maar eigenlijk is dit vernieuwde algoritme best goed nieuws. Zeker als je altijd al kwalitatieve content maakte en je ver hield van clickbait-achtige berichten. Hoe zit dat? Het algoritme snapt de inhoud De oude LinkedIn algoritmes draaiden kort gezegd om signalen. Als een bericht de eerste uren na verschijning goed gelezen of bekeken werd, als...