Ik help kennisprofessionals en bedrijven om hun status als expert en kennisleider goed zichtbaar en vindbaar te maken. Met impactvolle content die recht doet aan hun expertise.
🔶 2026 vraagt om andere content
|
Hallo Reader, Als je goed kijkt naar alle AI-ontwikkelingen dan zie je dat old school contentmarketing straks minder goed gaat werken. En trouwens nu vaak al minder werkt als vanouds. De tijd dat je content maakte, die optimaliseerde voor vindbaarheid om bezoekers naar je site trekken zodat ze je leerden kennen, waarderen en vertrouwen is deels voorbij. Maar wanhoop niet. Zelfs niet als je ziet dat de aantallen organische bezoekers op je website teruglopen. Want AI en AI-overzichten kunnen niet alles overnemen. En ook als social media vol staan met AI-content, kun je je gelukkig nog steeds onderscheiden. Dat vraagt wel om andere strategieën en tactieken. Daarom heb ik 7 opties op een rij gezet die je in 2026 en daarna kansen bieden. Voor zowel profit- als non-profitorganisaties, groot én klein. Kijk gerust of er een optie bij zit die bij jouw wensen en situatie omsluit voor effectieve content in 2026. Contentkalender 2026Mocht je het gemist hebben, in mijn vorige mail deelde ik mijn praktische stappen voor het maken van een contentkalender voor 2026. Content Connect: je steun en toeverlaat bij contentkeuzesAls contentmarketeer of communicatieadviseur hoef je niet altijd alles alleen te bedenken, te dragen of te verdedigen. Als je af en toe eens wilt sparren met een ervaren vakgenoot, vind je die in Content Connect. Inclusief een stevig strategisch fundament en compacte, direct toepasbare kennis. Content Connect is:
Content Connect start begin februari en de eerste aanmelders profiteren van een extra laag tarief.
In de maakIk werk de komende tijd aan verschillende best practice artikelen op basis van recent onderzoek en inzichten. Mijn volgende mail bevat daarom een overzicht van de beste contentformats voor het komend jaar. In januari zet ik LinkedIn best practices en social media trends voor 2026 op een rij. Vrijdag VragenuurWil je van gedachten wisselen over je contentplannen voor 2026 of heb je een andere contentvraag? Op vrijdagmiddag 5 december tijd zijn er nog enkele slots vrij om online te sparren. Boek jouw slot om 20 minuten gratis online te sparren via Calendly. Of stel je vraag door deze mail te beantwoorden. Ik antwoord altijd. ​ Linda Krijns |
Linda Krijns, contentstrateeg
Ik help kennisprofessionals en bedrijven om hun status als expert en kennisleider goed zichtbaar en vindbaar te maken. Met impactvolle content die recht doet aan hun expertise.
Hallo Reader, Als je bouwt aan een expertstatus of zelfs een positie als thought leader dan is opscheppen eigenlijk onmisbaar. Maar er is opscheppen en opscheppen 😉 Want als je wil laten zien wat je allemaal wel niet in huis hebt, krijg je vaak een ‘Wij van WC-Eend adviseren WC-Eend’ gevoel. Dat voelt niet goed en dat was precies de reden waarom mijn tagline jaren geleden ‘zeg niet dat je goed bent, laat het zien’ was. Ik sta nog steeds achter die tagline, maar wel met een paar nuances. Want...
Hallo Reader, Ik weet niet wat jij ervaart met social media, maar ik maak me wel zorgen. Om verschillende redenen: Het bereik daalt en het aantal bots groeit Algoritmes veranderen om de haverklap We zijn behoorlijk afhankelijk geworden van organisch social media bereik Hoe kun je dan nog steeds effect hebben? Social media afhankelijkheid Bij veel organisaties zie ik dat ze flink afhankelijk zijn van gratis bereik op social media. Het gaat soms zelfs zo ver dat social media naast de website...
Hallo Reader, LinkedIn is een paar maanden terug weer flink opgeschud met een extra algoritme. En misschien denk je dan net als ik 'nee niet weer hè'. Maar eigenlijk is dit vernieuwde algoritme best goed nieuws. Zeker als je altijd al kwalitatieve content maakte en je ver hield van clickbait-achtige berichten. Hoe zit dat? Het algoritme snapt de inhoud De oude LinkedIn algoritmes draaiden kort gezegd om signalen. Als een bericht de eerste uren na verschijning goed gelezen of bekeken werd, als...